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编辑:笑脸给多了惯的都是毛病
厌人心
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2019年04月22日 06:26 来源于:youle
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youle:对于谋划好2019年工作思路,何杏仁强调,要按照“八八战略”再深化、改革开放再出发的总体要求,围绕“一强三高十联动”,把抓好“科技新政”的落地落实作为重中之重,坚持高标准、高质量,对标先进、走在前列,使科技工作跟得上形势的变化、跟得上技术的进步、跟得上企业基层对科技创新的需求,努力使科技创新再上新台阶。一要抓科技体制改革,围绕重点,破除难点,认真谋划出台政策举措,进一步深化科技体制改革。二要抓科技开放合作,加强国际科技合作、深化科技军民融合、推进区域科技合作援助等,科学布局科技资源,力争取得突破性成果。三要抓高能级的科技创新平台,加快推进之江实验室、“三廊两区一带”及高新区建设。四要抓科技经济融合,强化科技支撑高质量发展和乡村振兴战略的能力。五要抓科技人才队伍,把科技人才数量搞得多多的,把科技人才环境搞得最优最好,更多地把高端智力和人才聚集到浙江来。六要抓创新生态环境,把科研诚信建设、科学家精神弘扬作为创新生态环境的重点进行谋划,出台相应的工作举措。七要抓全面从严治党,以党的政治建设为统领,加强党对科技工作的全面领导,认真落实党建工作责任制,落实好清廉科技各项规定,努力打造忠诚担当务实清廉的“科技铁军”。
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尽管辛苦,可在叶飞看来,虽然目前实验已经进行到动物实验的阶段,但之后的探索依旧任重而道远。对此她表示,研究的路从来没有放弃的道理,这个课题研究接下来也会更加深入。她理想的状态是能够针对关键性的位点筛选并设计出比现在选择性更强、特异性更高的小分子抑制剂,能够只对体内PRMT1类的蛋白起到作用,为相关肿瘤的治疗提供先导化合物。高水平研发人员对企业创新能力的带动作用不言而喻。百强企业中共有研发人员64446人,较上年增长12.8%,研发人员占从业人员比重达27.1%,较高企平均水平高7.5个百分点。其中,百强企业硕士以上研究生22062人,占研发人员比重34.2%,是高企平均水平的3倍;高中级技术职称人员6693人,约占高企总量的十分之一;共引进外籍专家136人,企均1.4人,是高企平均水平的9倍。入围百强企业中,专职研发人员在3000人以上的就有6家企业,较上年增加2家,分别为海康威视、淘宝、新华三、大华、网易和恒生电子。

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youle该成果负责人张拥军教授介绍,现今的年轻人食用的零食多是高脂肪、高热量、低膳食纤维的“垃圾食品”,长期食用会导致肥胖、糖尿病、心血管疾病等。项目团队选用高膳食纤维、高蛋白质、低脂肪的香菇柄、木耳、银耳等作为原料,针对膳食纤维摄入严重不足的群体而研制的黑木耳冰激凌、香菇辣条、黑木耳巧克力等休闲食品,不但口感与普通零食无异,更是具有低糖、低盐、低油、高纤等特点的健康休闲食品。张教授说,目前已经在跟盛产香菇的丽水庆元县当地一家企业进行接洽,相信再过不久,就会把这些“健康零食”成功推向市场。

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8月3日下午,杭州科技企业汇数智通在滨江智慧E谷,正式对外发布了一款能“像搜索一样简单”的商业智能软件——DataFocus,通过像在搜索引擎上查找资料一样的操作,就能够完成对复杂数据报表的调查分析,并以各种图表的形式生动呈现出来。

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会上,浙江省科技厅厅长、省自然科学基金委员会主任委员周国辉充分肯定了近年来我省基础研究工作取得的显著成效。他表示,近年来我省基础研究的投入大幅增长,基础研究成果丰硕、量质并举,同时在支撑基础研究的平台建设方面也取得重大突破。

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王瑞利介绍,“公交数据大脑”的智能运转,将改变传统公共出行数据孤岛和信息壁垒,实现公共出行供需侧运力平衡,加快城市公共交通转型升级。

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潘云鹤表示,浙江在人工智能技术发展方面优势明显,一方面浙江的人工智能应用处于我国的“第一梯队”且拥有较快的速度,另一方面,杭州城市大脑、宁波智慧城市建设成为人工智能应用的“领头羊”。为迎接人工智能2.0,潘云鹤还建议浙江设立人工智能专项,为技术发展提供支持。三是加强调研分析研判。召开座谈会,也是开展调查研究的一种形式。希望相关企业认真分析和清醒研判“缺芯之痛”带给企业的启示,同时对政府如何加快推动国产集成电路设计及芯片制造业自主创新、加大政策扶持力度等方面提出建议意见。

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